Labour Law History from a Global Perspective: Collective Workplace Disputes and their Normative Contexts

Arbeitsrechtsgeschichte ist in vielen Ländern eine Nischendisziplin, mit der sich nur wenige Expert*innen beschäftigen. Dabei handelt es sich entweder um Jurist*innen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert, oder um Historiker*innen, die einen arbeitsgeschichtlichen Hintergrund haben. Ihnen ist gemein, dass sie sich auf nationale Kontexte beziehen und diese nur selten im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht anderer Nationen betrachten (mit Ausnahme des europäischen Arbeitsrechts oder internationaler Regelungen im Kontext der Internationalen Arbeitsorganisation). Es fehlt bisher an Studien mit Verflechtungsgeschichten, an vergleichender Literatur und an Forschungsfragen, die Ähnlichkeiten und Unterschiede verschiedener nationaler Entwicklungen untersuchen (es sei denn, die historischen Verknüpfungen sind offensichtlich, wie im Fall der Kolonialgeschichte).

Um diese Forschungslücken zu identifizieren, findet eine Konferenz statt, auf der sich interdisziplinär, epochen- und länderübergreifend über Möglichkeiten der Vernetzung und thematische Schwerpunkte verständigt werden soll. Sie findet am 12.-13. September 2023 am Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie statt. Es wird die Möglichkeit der Online-Teilnahme über Zoom geben. Anmeldungen sind bis zum 5. September über die E-Mail wolf@lhlt.mpg.de möglich.